Станции метро в Санкт-Петербурге СПб
Петербургское метро насчитывает более 60 станций и перевозит более 760 млн. человек в год. Работают в метрополитене более 15000 человек.
- Автово
- Адмиралтейская
- Академическая
- Балтийская
- Бухарестская
- Василеостровская
- Владимирская
- Волковская
- Выборгская
- Горьковская
- Гостиный двор
- Гражданский проспект
- Девяткино
- Достоевская
- Елизаровская
- Звёздная
- Звенигородская
- Кировский завод
- Комендантский проспект
- Крестовский остров
- Купчино
- Ладожская
- Ленинский проспект
- Лесная
- Лиговский проспект
- Ломоносовская
- Маяковская
- Международная
- Московская
- Московские ворота
- Нарвская
- Невский проспект
- Новочеркасская
- Обводный канал
- Обухово
- Озерки
- Парк Победы
- Парнас
- Петроградская
- Пионерская
- Площадь Александра Невского 1
- Площадь Александра Невского 2
- Площадь Восстания
- Площадь Ленина
- Площадь Мужества
- Политехническая
- Приморская
- Пролетарская
- Проспект Большевиков
- Проспект Ветеранов
- Проспект Просвещения
- Пушкинская
- Рыбацкое
- Садовая
- Сенная площадь
- Спасская
- Спортивная
- Старая Деревня
- Технологический институт
- Удельная
- Улица Дыбенко
- Фрунзенская
- Чёрная речка
- Чернышевская
- Чкаловская
- Электросила
Объем перевозок — более 750 млн. человек в год!
Метрополитен Санкт-Петербурга – гордость всей России. Именно в Северной столице проложены ветки метро в труднодоступных участках, а также построены самые глубокие станции. Петербургский метрополитен работает с 1955 г., планомерно увеличивая количество линий и узлов. Он занимает 2-е место после Московского метро по эксплуатационным показателям, но не уступает столичному с точки зрения архитектурного стиля и художественного оформления. Объемы перевозок составляют порядка 750 млн. пассажиров ежегодно. Петербургское метро стабильно входит в ТОП-20 мировых метрополитенов по уровню загруженности.
Метрополитен в СПб — вакансии и работа
Обустройство новых станций и веток продолжается и в наши дни. Поэтому достаточно часто на строительство метрополитена требуются квалифицированные сотрудники. Набираются проходчики, строители, электрики, а также представители различных других специальностей. Сложность и ответственность работы отображается в требованиях службы персонала. При заполнении вакансий отдел кадров учитывает профессиональные навыки и опыт претендентов, все соискатели проходят предварительный отбор.
